Другие журналы

электронный журнал

МОЛОДЕЖНЫЙ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ВЕСТНИК

Издатель ФГБОУ ВПО "МГТУ им. Н.Э. Баумана". Эл No. ФС77-51038. ISSN 2307-0609

Инженерный бизнес и маркетинг

Планирование контента в социальной сети Instagram
# 02, февраль 2017
УДК: 659.11
Селякова Ю. И.
Анализируется профиль в социальной сети Instagram и активности его пользователей. Проводится сбор статистических данных для определения реальной аудитории и предлагаются варианты ее расширения, а также привлечения новых групп. Описываются инструменты эффективного контент-планирования.
Сущность экономической безопасности как сложной индикативной системы. Показатели (индикаторы) экономической безопасности
# 02, февраль 2017
УДК: 339.9330.16
Тихонова В. И.
В связи со сложившейся политической ситуацией в мире обеспечение экономической безопасности выходит на первый план. Для ее обеспечения в первую очередь необходимо определить сущность рассматриваемого термина. Однако единства мнений по этому поводу пока нет. Существует множество определений различных авторов. Такое многообразие свидетельствует о нечетком формировании границ понятия экономической безопасности. В настоящей статье проанализирована информация по данному вопросу, составлено наиболее подходящее для дальнейших исследований определение экономической безопасности, а также уточнен набор показателей (индикаторов), которые непосредственно относятся к сущности рассматриваемого понятия.
Анализ статистических данных интренет-ресурса smallbakery.ru и их польза в создании рекламной стратегии
# 01, январь 2017
УДК: 659.11
Селякова Ю. И.
В статье проводится анализ статистических данных по ресурсу smallbakery.ru, рассматриваются ключевые параметры целевой и желаемой аудитории. Выделяются главные параметры для маркетингового воздействия и описывается их характер. Предлагаются мероприятия для для дальнейшего развития, укрепления бренда и привлечения новых покупателей.
Тесты и их использование в современной организации
# 01, январь 2017
УДК: 37.04.331
Сажаева Г. А.
В данной статье проведён анализ применения тестирования в организациях.Выявлены положительные и отрицательные стороны тестирования. Рассмотрены основные виды тестирования. Определены требования к проведению тестирования и к самим тестам в целом. Сделаны выводы по использованию результатов. Проведено исследование типов личности на различных факультетах Московского Государственного Технического Университета (МГТУ им. Н.Э. Баумана) с использованием двухфакторной модели Айзенка. Обнаружены некоторые тенденции, связанные с выбором различных направлений обучения (факультетов) студентами с различными видами темперамента.
Применение информационных технологий в высших учебных заведениях
# 01, январь 2017
УДК: 004
Сажаева Г. А.
В данной статье рассматривается проблема применения информационных технологий(ИТ) в российских ВУЗах. Особое внимание уделено эффективности данного процесса. В том числе описаны положительные и отрицательные стороны внедрения информационных технологий в высшие образовательные учреждения. Отмечены основные компоненты ИТ. Обозначены преимущества ИТ в управлении высшими учебными заведениями.
Персонал как движущая сила инноваций
# 12, декабрь 2016
УДК: 3977
Сажаева Г. А.
В данной статье проведён анализ значимости персонала для инновационной деятельности организации. Рассмотрен инновационный потенциал персонала. Определены личные качества сотрудников, работающих на инновационно активных предприятиях. Сделаны выводы о необходимости мотивации персонала инновационных организаций А также выявлены факторы, мешающие полному раскрытию внутреннего потенциала работников, что приводит к замедлению темпов роста инновационной деятельности в Российской Федерации.
Психологический фактор при найме и отборе сотрудников организации
# 12, декабрь 2016
УДК: 3977
Сажаева Г. А.
В данной статье рассматривается проблема приёма новых кадров в организацию. Особое внимание уделено психологическому аспекту данного процесса. В том числе описаны вербальные и невербальные средства коммуникации, способы организации пространства для собеседования и, непосредственно, задачи кадрового собеседования. Предоставлен анализ документов, содержащих первичную информацию о кандидате, в число которых входят заявления, автобиографии, резюме, характеристики, рекомендательные письма, анкеты, аттестаты, дипломы и т. д. Обозначены наиболее действенные каналы привлечения новых сотрудников.
Система управления складом
# 11, ноябрь 2016
УДК: 658.78
Косарев А. И.
Осуществлен анализ системы управления складом организации в рамках различных технологических процессов в реальном времени. Определены основные задачи построения системы управления складом организации и принципы ее работы. Предложены критерии, выбора системы, управления складом [7].
Оценка потенциала развития отечественного гражданского судостроения и характеристика проблем его развития
# 11, ноябрь 2016
УДК: 338.1
Лазарева В. С.
Раскрытие текущего состояния отечественного гражданского судостроения. Оценка доли внутреннего рынка отечественной промышленности по отдельным группам (типам) судов и морской техники при реализации государственных программ. Рассмотрение приоритетного направления для участия в программе государственной поддержки отечественной судостроительной промышленности. Актуальность выбранного направления
Разработка технологии управления валютным риском в АО «КРЭТ»
# 11, ноябрь 2016
УДК: 658.14
Литвинова В. И.
В непостоянных экономических и политических условиях проблема управления валютным риском становится актуальной. В статье выявлены и оценены риски АО «Концерн «Радиоэлектронные Технологии»,  разработана стратегия хеджирования доминирующего валютного риска с помощью фьючерсных контрактов, а также оценена эффективность предложенного решения.
Клиентоориентированность, как количественный показатель
# 11, ноябрь 2016
УДК: 658.8
Сарафанова Н. А.
Рассмотрен показатель клиентоориентированности, как комплексный и количественный. Предлагается способ расчета этого показателя с учетом оценки клиентов вновь обратившихся, в процессе обслуживания и клиентов после обращения.
«Ангельская» система как инструмент адаптации новых членов организации (на примере BEST Moscow)
# 11, ноябрь 2016
УДК: 658.3
Отставнов Н. С.
В статье описан инструмент адаптации, испробованный в некоммерческой организации BEST Moscow - «ангельская» система. Приведены основные положительные и отрицательные черты системы. Установлено, что «ангельская» система успешно функционирует лишь 4 года после внедрения. Далее ей требуется оптимизация с применением ряда других инструментов адаптации.
Инструменты интеграции: из опыта некоммерческих организаций
# 12, декабрь 2016
УДК: 658.3
Отставнов Н. С.
В настоящей статье приведены пути оптимизации механизма адаптации, испробованного в некоммерческой организации BEST Moscow - «ангельская система» - на базе специализации «ангелов» и применения системы профессиональной адаптации «welcome task». Приведены основные плюсы и минусы данных предложения, алгоритм его внедрения в организацию, связь двух подходов.
Основные задачи и пути их решения при внедрении систем автоматизации на предприятиях
# 10, октябрь 2016
УДК: 65.011.56
Ермакова Е. А.
Данная статья содержит в себе рассмотрение основных проблем, возникающих в процессе внедрения систем автоматизации на предприятиях. Зачастую руководители, желая улучшить информационную систему или же предприятие в целом, ставят задачу внедрения автоматизированной системы, но не учитывают всех факторов. Многие из этих факторов связаны с уже существующей структурой предприятия, но иногда по ходу внедрения возникают и другие, не менее важные проблемы. Несвоевременное их решение или предотвращение могут привести к большим убыткам предприятия. 
Анализ современных подходов к развитию персонала медицинских организаций и компаний медицинской промышленности
# 10, октябрь 2016
УДК: 338.1, 355.237
Отставнов Н. С.
В ходе выполнения исследования нами были выделены два подхода к обучению персонала: инновационный (основанный на андрагогике) и «традиционный» (основанный на педагогике). Социологическое исследование, включавшее опрос 50 студентов, чей профиль подготовки связан с системой здравоохранения (медицинские специальности, «биомедицинская инженерия») и 50 дипломированных специалистов по указанным специальностям, проведенное с применением разработанных авторских анкет, подтвердило предположение о том, что «инновационный подход» способствует более эффективному усвоению персоналом полученной информации.
Влияние типов темперамента и личности на вопросы профориентации
# 10, октябрь 2016
УДК: 658.3
Бышовец А. Д., Сафаров К. В.
В статье определены типы темперамента и типы личности, соотнесены подходящие должности с типами личности, а также направления деятельности с типами темперамента; на практических примерах выявлены типы темперамента и объяснены причины некомпетентности людей в определенных ситуациях; подробно рассмотрен принцип Питера, в том числе и рецепты Питера. 
Проблемы управления организациями культуры (на примере Культурного центра «Внуково»)
# 10, октябрь 2016
УДК: 331.1
Яценко Р. Д.
Культура является фактором развития человеческого потенциала отдельной личности и общества в целом. Деятельность культурно-досуговых организаций активно вовлечена в процесс реализации культурной политики. Культурно-досуговые учреждения обладают основными свойствами организации, а значит, управление их деятельностью является одной из актуальных задач. Эффективность управления культурно-досуговой деятельностью обеспечивается за счет достижения поставленных целей при правильном функционировании системы (организации).
Характеристика транспортно–логистических систем округов Российской Федераци
# 10, октябрь 2016
УДК: 656.02
Акентьева С. О.
Проведено исследование современного состояния транспортно - логистических систем каждого округа РФ. Определены основные виды транспорта, характерные для использования в этих регионах. Рассмотрена степень их использования. Проведен сравнительный анализ транспортно-логистических систем по округам РФ.
Ключевые факторы инноваций, влияющие на конкурентоспособность наукоемкого предприятия на примере ПАО «НПО «Алмаз»
# 10, октябрь 2016
УДК: 338.28; JEL: O32
Зайнитдинова Я. Р.
Рассмотрена проблема зависимости конкурентоспособности наукоёмких предприятий от различных факторов. Проведён анализ основных факторов инноваций и выявлена их роль в задаче повышения конкурентоспособности компании на примере ПАО «НПО «Алмаз». Составлен список необходимых мер по инновационной реструктуризации фирмы. 
Проблемы безопасности интернет-банкинга
# 10, октябрь 2016
УДК: 336.717
Несмелова А. С., Малиновский Р. А.
В статье раскрываются причины широкого распространения платежных интернет-технологий, называются риски, связанные с интернет-банкингом, исследуются проблемы защиты личных данных и средств клиентов коммерческих банков, рассматриваются различные методы защиты информации: шифрование данных, установление одноразовых паролей, получение одноразовых паролей в банкомате,получение одноразовых СМС-паролей, электронная цифровая подпись, использование внешних электронных устройств, интеллектуальный мониторинг процесса удаленных транзакций, использование метода «Всевидящее око», так же рассматриваются юридические проблемы защиты данных пользователей интернет-банкинга.
 
ПОИСК
 
elibrary crossref neicon rusycon
 
ЮБИЛЕИ
ФОТОРЕПОРТАЖИ
 
СОБЫТИЯ
 
НОВОСТНАЯ ЛЕНТА



Авторы
Пресс-релизы
Библиотека
Конференции
Выставки
О проекте
Rambler's Top100
Телефон: +7 (499) 263-61-98
© 2003-2017 «Молодежный научно-технический вестник» Тел.: +7 (499) 263-61-98